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"Schule bewegt - Bildung belebt"
Am 26.01.2012 findet das Symposium der Salzburger Landesregierung
"Schule bewegt - Bildung belebt"
in der Fachhochschule Urstein statt.
Wir haben in einer Arbeitsgruppe
7 Punkte zur Stärkung der Salzburger Pflichtschulen erarbeitet,
mit deren Umsetzung die Salzburger Landesregierung unverzüglich beginnen könnte.
Hier finden Sie unsere Vorschläge zum Download >>>
Gehaltsabschluss
Gehaltsabschluss +2,9%: kampflos trotz Resolution!
Die neuen, ab 01.02.2012 gültigen Gehaltstabellen zum Download >>>
Wenn die Gewerkschaftsführung mit + 4,65% in die Lohnverhandlungen geht, dann in einer gemeinsamen, von allen Fraktionen unterzeichneten Resolution + 3,9% als absolut letztes Angebot verkündet und dann + 2,9% kampflos akzeptiert, wird sie unglaubwürdig!
Das Ergebnis: Ab 1. Februar 2012 werden die Gehälter der Beamtinnen und Beamten, die Monatsentgelte der Vertragsbediensteten und der Bediensteten mit einem Sondervertrag, in dem keine andere Art der Valorisierung vorgesehen ist, um 2,56 % und danach um € 11,10 (Staffel) erhöht. Die Zulagen und Vergütungen werden mit Ausnahme der Kinderzulage ab 1. Februar 2012 um 2,95 % erhöht.
Bei einem Monatsbezug von 2220 € bedeutet das eine Erhöhung um 3,06%, bei 3330 € um 2,89% und bei 4440 € um 2,81%. Die große Jubiläumszuwendung bei weniger als 40 Dienstjahren wird bei einer ab 1. Jänner 2012 wirksamen vorzeitigen Versetzung in den Ruhestand nicht mehr gewährt.
Dies bedeutet: Die große Jubiläumszuwendung nach Erreichen von 40 Dienstjahren bleibt unberührt. Die Gewährung der Jubiläumszuwendung bei weniger als 40 (mindestens aber 35) Dienstjahren erfolgt nur noch bei einer Versetzung in den Ruhestand bzw. Pensionierung nach dem gesetzlichen Pensionsantrittsalter.
Die Streichung der Jubiläumszulage für Hackler- und KorridorpensionistInnen stellt einen äußerst dramatischen Eingriff dar: Viele haben Pensionszeiten nachgekauft und damit gerechnet, dass es sich aufgrund der Zulage von 4 Monatsgehältern auszahlen würde; jetzt bekommen sie nichts - außer sie warten, bis sie 40 Dienstjahre haben, aber dann hätten sie nichts nachkaufen müssen! Das werden so manche Betrug nennen!
Übrig bleibt ein Lohnabschluss,
der erneut deutlich unter der Inflationsrate liegt.
Die Führung der Gewerkschaft hätte sich an die gemeinsam beschlossene GÖD-Resolution halten müssen und den Kampf mit der Dienstgeberseite aufnehmen müssen!
Tipps & Links
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"Das große Plus"
Unterrichtsmaterialien zum gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Beitrag von Menschen mit Migrationshintergrund in Österreich. [Initiative von ÖGB, ÖJRK und IV]
Link >>>
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COPSOQ-Online-Fragebogen
Der standardisierte Copsoq-Online-Fragebogen erlaubt es, die berufliche Belastungssituation zu bestimmen und mit einer Referenzgruppe zu vergleichen. (90 Fragen / 15 Minuten).
mehr Infos >>> / Link zum Fragebogen >>>
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Online-Petition
Unabhängige Initiative "Eltern für eine gemeinsame Schule aller 10 bis 14-jährigen Kinder"
hier unterzeichnen >>>
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Atomausstieg: JETZT!
Mahnwachen jeden Montag um 19:00 Uhr Wackersdorf-Mahnmal, Mozartplatz -
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Materialien: Atomenergie
"Der Kuckuck in der Steckdose" Ein eigens für den Unterricht konzipierter kritischer Animationsfilm. Aus eigener Erfahrung: kindgerecht & sehr empfehlenswert!!!
[ weitere Materialien und Links finden Sie hier >> ]
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